במגמה פועלת תכנית מנטורינג ייחודית, בה סטודנטים.ות בשנה ב׳ מלווים.ות את הסטודנטים.ות בשנה א׳. הליווי נעשה במסגרת הקורס ״אבחון התערבות והערכה בארגונים״, המבוסס על התנסות מעשית מודרכת בייעוץ לארגון: במהלך סמסטר א׳ נאסף מידע על ההתנהלות בארגון באמצעות ראיונות, תצפיות וסקרים, ונכתב דוח אבחון ארגוני. במהלך סמסטר ב׳ מוצג הדוח להנהלת הארגון, ונעשית התערבות שמטרתה להביא לשינוי חיובי בארגון. במסגרת שיעורי הקורס נלמדים תכנים תיאורטיים ומעשיים רלוונטיים, וניתן מקום להעלאת דילמות והתייעצות.
בעקבות יוזמה של בוגרי.ות הקורס, הוחלט כי תהליך הייעוץ לארגון יזכה לליווי לא רק על ידי מרצות הקורס, אלא גם על ידי בוגרים.ות המעוניינים.ות להתנסות במתן ייעוץ אישי. הבוגרים.ות הללו משמשים כמנטורים.ות של הזוגות לאורך השנה, ומלווים את תהליך העבודה עם הארגון . במקביל, מקבלים.ות המנטורים.ות הדרכה על מנטורינג ממרצות הקורס, שהן יועצות ארגוניות מנוסות. התהליך כולו נעשה בהתנדבות מלאה, ומבוסס על מוטיבציה פנימית, רצון ללמידה ומחויבות אישית ומקצועית.